RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE AZIENDALE – RISCHIO BASSO – CORSO BASE – TITOLARE – IN PRESENZA / ON LINE
Descrizione
Il corso di formazione obbligatorio previsto dalle norme in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro (D.Lgs. n.81/2008 - art.34) a carico del datore di lavoro che assume il ruolo di RSPP: Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione aziendale in aziende a rischio basso.
Il corso è riservato a titolari d'impresa soggetti ad un RISCHIO BASSO ed è conforme ai requisiti indicati dall'Accordo Conferenza Stato Regioni 21 dicembre 2011.
Durata: 16 ore
Modalità di erogazione: presenza / videoconferenza
Il corso verrà erogato al raggiungimento del numero minimo di partecipanti
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Contenuti del corso:
- Il sistema legislativo in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro.
- La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche ai sensi del D.Lgs. n. 231/2001.
- Il sistema istituzionale della prevenzione e i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08.
- Il sistema di qualificazione delle imprese.
- L’individuazione e la valutazione dei rischi; la considerazione degli infortuni mancati; la considerazione delle risultanze dell'attività di partecipazione dei lavoratori.
- Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie).
- I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza.
- Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione.
- Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza.
- La gestione della documentazione tecnico amministrativa.
- L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
- I principali fattori di rischio e le relative misure di prevenzione e protezione.
- Il rischio da stress lavoro-correlato, i rischi connessi al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi, i rischi per i lavoratori atipici.
- Misure di prevenzione individuali e collettive: i dispositivi di protezione individuale e la segnaletica di sicurezza.
- La sorveglianza sanitaria.
- L’informazione, la formazione e l’addestramento.
- Le tecniche di comunicazione e il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda.
- La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza: natura, funzioni e modalità di nomina o elezione.
