Come pubblicato nei giorni scorsi il D.Lgs. n. 80/2015 ha esteso sia il periodo di congedo parentale (fino a 12 anni di vita del figlio) sia il periodo di indennizzabilità nella misura del 30% della retribuzione media giornaliera (da 3 a 6 anni di vita del figlio).
A tal proposito l’Inps informa che:
Nuove disposizioni in vigore da giugno
Pubblicato un nuovo decreto previsto dal "Jobs Act"
Confcommercio continua a guardare con estrema attenzione agli sviluppi dei Decreti attuativi del Jobs Act e condivide l'obiettivo di riformare…
Dal 1° luglio 2015 la verifica della regolarità contributiva nei confronti dell’INPS, dell’INAIL e delle Casse Edili (DURC), avviene con…
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Come noto la Legge di Stabilità 2015 (Legge n. 190/2014) ha introdotto un esonero triennale per i contributi previdenziali in…
Il Ministero del Lavoro comunica che a partire dal prossimo 1° luglio sarà possibile ottenere tramite Internet, e quindi in…
in materia di contratti di lavoro
Ai fini di un corretto adempimento delle obbligazioni tributarie alleghiamo lo scadenzario fiscale relativo al mese di giugno 2015. Scadenzario…